Увольнения в Tesla: смена стратегий и уход ключевых фигур

В Tesla произошли кадровые изменения: Сиддхант Авасти, возглавлявший программы Cybertruck и Model 3, и Эммануэль Ламаккья, руководитель программы Model Y, покинули компанию. Авасти, проработавший в Tesla восемь лет, отметил, что его опыт был захватывающим, включая успешное наращивание производства Model 3 и разработку уникального Cybertruck. Ламаккья также отметил значительный успех Model Y, напомнив о рекордном запуске обновленной модели, который потребовал переоборудования заводов на трех континентах. Уход этих руководителей совпадает с изменением стратегии Tesla, направленной на развитие искусственного интеллекта и робототехники. Илон Маск считает, что будущее компании связано с проектами, такими как роботакси и человекоподобный робот Optimus, и считает, что дальнейший выпуск новых моделей с рулем нецелесообразен. Однако и в новых направлениях наблюдаются трудности, включая недавние увольнения руководителей в области робототехники и суперкомпьютеров.